Opleidingsplan

Een opleidingsplan is een eenvoudig instrument om uw behoeften in kaart te brengen en uw opleidingsbeleid te structureren. Daartoe overlegt u in alle openheid, op alle niveaus.
En u overloopt volgende vragen:

• Over welke kennis moeten de werknemers beschikken om hun taken goed uit te voeren?
• Hebben werknemers onlangs om opleiding gevraagd?
• Hebben afdelingshoofden opleidingsnoden gesignaleerd?
• Is er nieuw personeel aangeworven dat opgeleid moet worden?
• Zijn er nieuwe machines aangekocht waarvoor opleiding noodzakelijk is?
• Zijn er nieuwe taken en/of procedures waardoor opleiding noodzakelijk is?

Hieronder kan u trouwens een eenvoudig model van zo’n opleidingsplan downloaden per sector. Of u kan natuurlijk ook even overleggen met uw EDUCAM-accountmanager. Als u dat wenst, willen wij bovendien graag een stap verder gaan. Dan adviseren we u bij het opstellen van een kwalitatief opleidingsplan. Dat plan geeft u inhoudelijke ondersteuning voor uw resultaatsgebieden op korte, middellange en lange termijn.

Opleidingsplan 2010 - autosector - merkgebonden (excel)

Opleidingsplan 2010 - autosector - onafhankelijk (pdf)

Opleidingsplan 2010 - autosector - onafhankelijk (excel)

Opleidingsplan 2010 - metaal (pdf)

Opleidingsplan 2010 - metaal (excel)