Bert Van Den Bergh, een leergierige jongere die zijn leertijd niet had afgemaakt, kon aan de slag bij Van Boom nv, een BMW-concessie in Puurs. Dankzij zijn praktijkervaring slaagde hij voor het Ervaringsbewijs Mecanicien, meteen zijn eerste officiële certificaat.
Kurt Goossens steunde als leidinggevende Bert volledig in zijn opzet en heeft er geen spijt van: “Het ervaringsbewijs van mijn medewerker betekent voor mij dat hij over de nodige competenties beschikt om zijn job uit te oefenen. Het is een objectief bewijs van het feit dat hij iets “kent”, maar vooral ook dat hij iets “kan”. Voor ons bedrijf betekent dat een duidelijke meerwaarde. Het is namelijk een officieel document, dat gelijkgesteld is met een diploma, en ik heb er dus vertrouwen in.”
“Het is niet alleen een instrument om te meten of een werknemer zijn job aankan, je kunt het ook gebruiken als basis voor aanwervingen en om de sterke en zwakke punten van kandidaten of medewerkers in kaart te brengen. Zo ontdek je welke punten je moet bijsturen en kun je een gericht en dus efficiënt opleidingsplan uitwerken. Een werknemer moet de nieuwste technologieën volgen. Opleiding is daarin uitermate belangrijk!”
Bert heeft ondertussen de smaak van opleidingen te pakken: “Ik heb nooit een diploma behaald, maar dankzij mijn werkervaring ben ik geslaagd voor het ervaringsbewijs. Ik mocht daarvoor steeds op de steun van mijn werkgever rekenen. En mijn interesse in opleiding is nu definitief aangewakkerd: binnenkort ga ik een cursus elektronica en diagnosetechniek volgen! Mijn ervaringsbewijs heeft me dus veel bijgebracht. En ook voor mijn werkgever is het een grote troef.”
Wilt u meer weten over de troeven van ervaringsbewijzen, contacteer uw accountmanager of stel uw vragen via info@educam.be.
Inschrijvingsformulier Ervaringsbewijs Mecanicien