À la recherche d'un meilleur équilibre au travail ?

Moi, je propose du travail faisable !

Notre secteur se caractérise de plus en plus par un marché du travail restreint, avec des métiers difficiles à pourvoir, le vieillissement de la population, la diminution de l’afflux de candidats suffisamment formés, etc. Comment rendez-vous votre entreprise attrayante pour de nouveaux collaborateurs ? Et comment veillez-vous à ce que vos bons éléments restent ? Optez pour le travail faisable, et laissez-nous vous aider !

Une personne qui a un travail faisable et valorisant prend plus de plaisir dans son travail, apprend davantage, reste plus longtemps active et est moins souvent malade. Un travail faisable renforce la motivation et l’implication de vos collaborateurs, et par conséquent, améliore les performances de votre entreprise. Découvrez ici ce qui motive vos collaborateurs.

Comment créer dans votre organisation un climat qui encourage les travailleurs à donner le meilleur d’eux-mêmes ? 

  • Veillez à préserver un équilibre durable au travail : misez activement sur la prévention du stress et du burn-out, et soyez attentif (-ive) à l'ergonomie. Découvrez notre plan d'action gratuit
  • Encouragez le développement personnel : stimulez les compétences et les talents au sein de vos équipes et proposez des possibilités d'évolution. C’est bon pour votre business ! Laissez-nous vous inspirer.

Laissez-nous vous aider...

Vous vous souciez du bien-être de vos collègues ? Nous partageons cette préoccupation.

Demandez ici un rendez-vous avec un de nos conseillers pour des conseils gratuits. Vous pourrez ainsi affirmer : « Moi , je propose du travail faisable et des possibilités d'évoluer ! ». De plus, vous gagnerez peut-être une place gratuite pour la formation « Sécurité et comportement », l'une des plus populaires d'EDUCAM.

Vous préférez nous contacter directement ?

Appelez Charlotte Gilson au 02 778 63 30 ou envoyez-lui un e-mail via cgilson@educam.be.