Donner une place au changement au travail

Les points suivants sont abordés durant la formation :

Donner une place à ses propres émotions lors d'un changement

• Reconnaître l'évolution des émotions lors d'un changement et savoir y donner une place
• Connaître et comprendre l'influence de son propre style de personnalité sur les changements

Avoir du ressort lors de résistances

• Reconnaître les résistances
• Communiquer et faire de la place aux résistances

Transformer les changements en opportunités positives et en responsabilisation

• Renforcer les compétences
• Oser sortir de sa zone de confort

Au terme de la formation, les participants seront capables :

• De comprendre les changements et de donner une place aux incertitudes liées aux changements.
• Au moyen de points de vue et d'outils, de concrétiser les changements au travail pour ce qui est de l'impact sur eux-mêmes et de gérer cela de manière professionnelle.
• De s'adapter de manière constructive à des changements qu'ils n'ont pas choisis eux-mêmes.

Les collaborateurs des secteurs des garages et de la carrosserie, du commerce du métal et de la récupération des métaux pouvant être confrontés à des changements. Aucune connaissance préalable n'est requise.