Omgaan met verandering op het werk
Veranderingen binnen de organisatie hebben vaak een grote impact op de werkvloer. Naast de verschillende aanpassingen die men van medewerkers verwacht in de uitvoering van hun job; worden ze eveneens verwacht elke verandering vlot te aanvaarden en met een positieve attitude tegemoet te treden. Dit is niet altijd zo eenvoudig. Veranderingen gaan vaak gepaard met emoties van weerstand en onzekerheid, zoals het gevoel geen controle en inspraak te hebben. In deze opleiding leren medewerkers hoe ze zichzelf binnen veranderingen, die ze niet zelf gekozen hebben, toch constructief kunnen aanpassen.