Omgaan met verandering op het werk

Opleidingsinhoud

Tijdens de opleiding komen volgende punten aan bod:

Eigen emoties een plaats geven bij verandering

  • Het emotioneel proces bij veranderingen (h)erkennen en kunnen plaatsen
  • Invloed van eigen persoonlijkheidsstijl op veranderingen kennen en begrijpen

Weerbaar zijn voor weerstand

  • Weerstanden (h)erkennen
  • Weerstanden communiceren en loslaten

Veranderingen ombuigen naar positieve opportuniteiten en empowerment

  • Versterken van competenties
  • Uit de comfortzone kunnen en durven stappen

Doelstelling

Na het volgen van de opleiding zijn de deelnemers in staat om:

  • Veranderingen te begrijpen en de onzekerheden die veranderingen met zich mee brengen, een plaats te geven.
  • Door middel van inzichten en handvaten, veranderingen op het werk te concretiseren in de impact voor zichzelf en hier professioneel mee om te gaan.
  • Zichzelf binnen veranderingen, die ze niet zelf gekozen hebben, toch constructief te kunnen aanpassen.

Doelgroep & voorkennis

Medewerkers binnen de garage- en koetswerksector, metaalhandel en terugwinning van metalen die met veranderingen kunnen te maken hebben. Er is geen voorkennis vereist.

Sector
Garagebedrijf
Koetswerkbedrijf
Metaalhandel
Terugwinning van metalen
Type
In Company
Open
Duur
≤ 1 dag
Prijs open sessie
€ 265.00 Excl. BTW
Code:
207681

Deze opleiding organiseren enkel voor een groep medewerkers van uw bedrijf?
Vraag uw InCompany opleiding aan

Deze opleiding op maat van jouw bedrijf?
Neem contact op met EDUCAM voor een afspraak.