Opleidingsplan 2021
Niemand twijfelt aan de noodzaak van levenslang leren. Wordt er niet gezegd dat hij die de kennis bezit, de macht bezit? Er is dus geen sprake van dat we achterblijven, zelfs niet in tijden van crisis.
In feite bevestigt 85% van de werkgevers hun opleidingsintenties voor 2021. Maar zij zijn niet de enigen die zich bewust zijn van het belang van de juiste competenties. We zien een groeiende belangstelling voor permanente vorming bij de werknemers. Naar aanleiding van onze grote enquête over de opleidingsbehoeften van onze sectoren in tijden van crisis, deelden meer dan 1.000 werknemers hun opleidngsbehoeften mee. Ze worden inderdaad geconfronteerd met de realiteit in de werkplaats en hebben een interessante blik op de vaardigheden die nodig zijn om hun taken op een kwalitatieve en veilige manier uit te voeren. De opmaak van het opleidingsplan voor 2021 is een gelegenheid om met uw werknemers in dialoog te treden over hun opleidingsbehoeften. Zij kunnen een aanvullend perspectief bieden op het uwe, dat bijzonder interessant kan zijn.
