Faites de la formation en alternance une réussite !

Apprendre et travailler, un atout pour votre jeune apprenant et votre entreprise

La formation en alternance est-elle faite pour moi ?

Vous êtes un expert dans votre métier. Vous souhaitez transmettre votre passion, vos connaissances et vos compétences. Vous pouvez alors choisir de travailler avec un jeune apprenant qui combine 2 jours de formation dans son centre de formation ou à l'école et 3 jours de travail dans votre entreprise sous votre tutelle.

Vous engagez un jeune apprenant avec un contrat de formation en alternance. Vous lui apprenez un métier sur le lieu de travail. Pour le travail fourni, il reçoit une rétribution sur laquelle vous payez des cotisations sociales minimales

 

L'alternance pour former vos futurs collaborateurs?

 

Uniquement des avantages

Pour vous, en tant que chef d'entreprise :

  • Votre jeune apprenant est motivé.
  • Vous le formez vous-même.
  • Vous lui apprenez des compétences axées sur le marché du travail.
  • Vous avez un meilleur afflux de travailleurs qualifiés.

Pour le jeune :

  • Il gagne confiance en lui grâce à ce processus d'apprentissage stimulant.
  • Il entre en contact avec le monde des entreprises.
  • Il acquiert de l'expérience dans un environnement de travail.
  • Il apprend à travailler avec les technologies les plus avancées.

Comment introduire votre demande d'agrément ?

Avant de pouvoir conclure un contrat de formation en alternance avec votre jeune, vous devez demander un agrément. Pour proposer un lieu de travail, quelques conditions doivent être remplies.

Votre entreprise :

  • doit satisfaire au niveau de son organisation et de son équipement pour permettre la formation d'un jeune sur le lieu de travail conformément au plan de formation. Par exemple, consultez ici les différents profils de métier pour la mécanique automobile et du cycle ;
  • doit avoir des moyens financiers suffisants pour garantir sa continuité ;
  • ne peut pas avoir eu de contentieux judiciaires ;
  • doit désigner un tuteur qui est d'une conduite irréprochable et qui a 25 ans et au moins 5 ans d'expérience pratique