Une convention collective de travail (CCT) est un accord conclu entre une ou plusieurs organisations syndicales et une ou plusieurs organisations patronales ou un ou plusieurs employeurs, fixant les relations individuelles et collectives de travail entre employeurs et travailleurs d'entreprises ou d'une branche d'activité, et réglant les droits et les devoirs des parties contractantes. La CCT constitue une source de droit extrêmement importante dans le droit du travail.
Pour les secteurs d’EDUCAM, la concertation sociale et salariale entre employeurs et travailleurs est généralement organisée tous les deux ans. Les résultats de cette concertation sont transposés dans une CCT qui constitue le cadre légal pour ces secteurs. Afin de stimuler la formation permanente, la politique de formation intégrale a été reprise dans cette CCT et EDUCAM a été chargé de son exécution.
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