Secteur de la carrosserie

Dans le cadre du droit collectif à la formation, les conventions collectives de travail (CCT) du secteur de la carrosserie prévoient que chaque ouvrier a droit à 1 jour de formation par an.

La formation est choisie en concertation par l'ouvrier concerné et son employeur. Elle doit ensuite être reportée dans le plan de formation. 

Les avantages sectoriels, comme les primes, sont octroyés pour autant que la formation choisie respecte les critères habituels.

Pour en savoir plus, consultez les CCT et les objectifs de la stratégie de Lisbonne.