Crédit-formation & primes
Le droit à la formation des travailleurs se traduit en objectifs de formation pour les entreprises. Chaque entreprise doit organiser un nombre de jours de formation en fonction du nombre d'ouvriers qu'elle a en service. Les jours de formations suivis par les ouvriers donnent droit à des primes à la formation, sous certaines conditions.
Les dernières conventions collectives de travail prévoient des objectifs de formation pour chaque entreprise. Ils correspondent au "crédit-formation" de l'entreprise.
Les objectifs de formation sont calculés sur la base du nombre d’ouvriers en service dans l'entreprise et s’expriment en nombre de jours de formation à organiser sur une période de référence de deux ans. La réalisation de ces objectifs ouvre un droit aux primes à la formation. Les modalités d'octroi des primes varient en fonction de votre secteur d'activités.
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