Donner une place au changement au travail
Les changements organisationnels ont souvent une incidence importante sur le lieu de travail. Vous ne vous attendez pas uniquement à ce que vos collaborateurs changent leur manière d'exercer leur métier, mais aussi à ce qu'ils acceptent tous les changements sans problème et avec une mentalité positive. Cela n'est pas toujours chose facile. Les changements suscitent souvent des émotions de résistance et d'incertitude, comme le sentiment de ne pas avoir les choses sous contrôle ou de ne pas être impliqué. Dans cette formation, les collaborateurs apprennent comment ils peuvent s'adapter de manière constructive à des changements qu'ils n'ont pas choisis eux-mêmes.