Donner une place au changement au travail

Contenu de la formation

Les points suivants sont abordés durant la formation :

Donner une place à ses propres émotions lors d'un changement

  • Reconnaître l'évolution des émotions lors d'un changement et savoir y donner une place
  • Connaître et comprendre l'influence de son propre style de personnalité sur les changements

 

Avoir du ressort lors de résistances

  • Reconnaître les résistances
  • Communiquer et faire de la place aux résistances

 

Transformer les changements en opportunités positives et en responsabilisation

  • Renforcer les compétences
  • Oser sortir de sa zone de confort

Objectif

Au terme de la formation, les participants seront capables :

  • De comprendre les changements et de donner une place aux incertitudes liées aux changements.
  • Au moyen de points de vue et d'outils, de concrétiser les changements au travail pour ce qui est de l'impact sur eux-mêmes et de gérer cela de manière professionnelle.
  • De s'adapter de manière constructive à des changements qu'ils n'ont pas choisis eux-mêmes.

Public & connaissance préalable

Les collaborateurs des secteurs des garages et de la carrosserie, du commerce du métal et de la récupération des métaux pouvant être confrontés à des changements. Aucune connaissance préalable n'est requise.

Secteur
Garage
Carrosserie
Commerce du métal
Récupération des métaux
Type
In Company
Session ouverte
Durée
≤ 1 jour
Prix session ouverte
€ 265.00 Hors TVA
Code:
207690

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