Sturen van verandering op de werkvloer

Opleidingsinhoud

Tijdens de opleiding komen volgende punten aan bod:

  1. Preventief draagvlak creëren bij de medewerkers bij implementatie van een verandering
    • De verandering in kaart brengen (analyse): doelstelling van verandering versus impact op de werking
    • Rol en belangen van de leidinggevende in het veranderingsproces erkennen
    • Een verandering op de juiste manier implementeren
  2. Opkomende weerstanden snel counteren
    • Eigen gevoelens een plaats geven en eigen weerstanden benoemen
    • Weerstanden bij medewerkers herkennen, benoemen en bespreken
  3. Veranderingen ombuigen naar positieve opportuniteiten
    • Motiveren van medewerkers in een veranderingsproces
    • Versterken van de eigen competenties om met verandering en weerstanden te kunnen omgaan

Doelstelling

Na het volgen van de opleiding zijn de deelnemers in staat om door middel van inzichten en strategieën:

  • Veranderingen te kunnen toelichten en aanbrengen op de werkvloer
  • Weerstanden bij de medewerkers zo veel mogelijk te voorkomen
  • Opkomende weerstanden te kunnen counteren en ombuigen naar een positieve ingesteldheid

Doelgroep & voorkennis

Leidinggevenden binnen de garage- en koetswerksector, alsook leidinggevenden en zaakvoerders binnen metaalhandel en terugwinning van metalen die reeds een opleiding "leiding geven op de werkvloer" volgden.

Sector
Garagebedrijf
Koetswerkbedrijf
Metaalhandel
Terugwinning van metalen
Type
In Company
Open
Duur
2 dagen
Prijs open sessie
€ 530.00 Excl. BTW
Code:
207679

Deze opleiding organiseren enkel voor een groep medewerkers van uw bedrijf?
Vraag uw InCompany opleiding aan

Deze opleiding op maat van jouw bedrijf?
Neem contact op met EDUCAM voor een afspraak.